这也是分情况，有些领导是非常霸道，他安排什么事情就要求员工立即的去执行，而不是提出些什么问题，执行就好，这是非常霸道的领导，是不喜欢员工提问题的，还有一些领导适应着自己自尊心的缘故，他担心员工提出的问题，他无法解答，所以她不喜欢员工提出问题，我分析是这两种情况
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