
对公司提意见最好是围绕着公司的制度,比如考勤制度,人力资源成本制度,出差制度上提意见,或者从绩效考核上提出个人的意见。
同时必须要附上自己的建议,比如在绩效考评上,你提出来的意见,怎么去改,用什么建议去改,要有一套方案。这样公司就会很认真的研究
1希望每个人的完成速度可以更有效率,快一点。
2主动将自己的完成的作业交给负责人,不要让人找你要。
3分配任务时可以将任务内容讲得更仔细一点,这样可以更好地完成。

4.团队“由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、设立业绩目标和工作方法、互相承担责任的人们组成的群体。”高效团队应有清晰的目标,成员之间互信任,成员都具有相关技能并且能够优势互补,高度的忠诚,拥有一个优秀的领导,拥有良好的内外部支持环境。