
第一:解释其所在部门工作不够多,要精减人员;
第二,会按照《劳动法》给予补偿;
第三,在环境好转后首先考虑通知其到工位上班。

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第二,会按照《劳动法》给予补偿;
第三,在环境好转后首先考虑通知其到工位上班。
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