1、培养人才,并且专注于人才的优点而不是缺点。
2、努力成为其他人的教练。
3、学会倾听他人的意见。
4、做自己心目中理想的管理者。
5、鼓励团队成员定制自己的工作计划和目标。
6、调整好自己的心态。
7、不要忘记投资自己。
1、培养人才,并且专注于人才的优点而不是缺点。
2、努力成为其他人的教练。
3、学会倾听他人的意见。
4、做自己心目中理想的管理者。
5、鼓励团队成员定制自己的工作计划和目标。
6、调整好自己的心态。
7、不要忘记投资自己。
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