简单罗列一下。常规管理：
1、学风管理。包括期中、期末、职业等级考试、成人高考等等大型考试的组织、动员、复习引导。职业中学的学习基础不算太扎实，厌学情绪也略高。出于各种考虑，比如班级稳定、学生流失率考核也得平时常常注意。
2、纪律管理。包括出勤管理、上课纪律、晚自习纪律、校规校纪违纪日常管理。出勤管理，抓好班干部队伍，依靠学生做具体工作，班主任抓总体。单例违纪，单独处理，尽量当日事当日毕。违纪情况严重的，结合自己能力，考虑是否联系家长。
3、卫生管理。教室、寝室、包干区卫生管理。依据对班级特点的把握，制订相应的管理模式，推行下去，基本就能正常运转。班干部常规监督，班主任偶尔抽查。
4、突发事件处理。多听多请教多分析。心态放稳，保持节奏。处理学生，不包庇不纵容不呵斥，有理说理，说不清楚就搁置，对家长交代好商量好，对上级事前请教事后汇报。突发事件，先处理事，教育学生随后再跟上。措施：1、班委的挑选、组建、培训、考核、奖励。2、团队沟通工具。QQ群、微信、邮箱、通讯录。3、档案管理。学生基础情况、家长联系回访情况、学生奖惩记录、团委活动记录、学生保险档案。4、团支部活动的组织。
5、班干部例会。需掌握技能：1、谈话技巧。2、组织活动技能。3、管理班级情报信息网的技能。4、各种办公文档的编辑技能。注意点：学生无论如何不能出现安全问题。安全至上。留心学生心理问题。随手编辑。先这样。
