演练效果评价该怎么去评价

演练效果评价需要从几个方面进行评价。
首先，评价演练的目的是否达到了，比如是为了提升应急响应能力还是检验工作流程的稳定性等。
其次，评价演练的过程是否规范，包括参与者的配合度、操作流程是否正确、问题是否及时解决等。
再次，评价演练的结果是否有效，比如在演练中发现了问题并及时解决，以及在日常工作中是否能够应对类似的情况等。
总体来说，有效的演练效果评价应该是综合考虑这些方面，从而得出对演练效果的准确评价。