公司里老员工带新员工或者直属上级教新人下属以师徒相称好吗

公司里老员工带新员工以师徒相称比较好 师徒制在我国由来已久， 曾一度成为青年掌握技能的重要途径。

过去新工人进厂， 均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带， 2至3年学徒期满后， 则由企业对其进行技能考核， 确定徒弟的技能等级， 达不到要求者还要延期出徒。