目标管理计划包括:
1、确定目标:明确目标的内容、期限、责任人等;
2、安排资源:确定实现目标所需的资源,包括人力、物力、财力等;
3、实施目标:组织实施目标的具体活动,包括制定计划、指派责任人、确定分解任务等;
4、评估进度:定期评估实施目标的进度,及时发现问题,采取纠正措施;
5、完成目标:完成目标,总结经验,提出改进建议。
目标管理计划包括:
1、确定目标:明确目标的内容、期限、责任人等;
2、安排资源:确定实现目标所需的资源,包括人力、物力、财力等;
3、实施目标:组织实施目标的具体活动,包括制定计划、指派责任人、确定分解任务等;
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