团队凝聚力量的核心要素是什么

1、团队有没有凝聚力可先进行自我分析；

2、团队领导人是增加团队凝聚力建设的关键；

3、团队远大明确的目标并分解到所有成员；

4、有吸引力的薪酬福利及美好的发展前景；

5、及时、足够的奖惩激励及晋升晋级机制；

6、团队内相互关心、相互帮助的家庭化氛围。