公司裁员要怎么补偿（辞退员工补偿是税前还是税后）

公司裁员怎样给员工补偿

1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴。

2 如果没提前30天，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。

年终奖要看合同中是怎样约定的，如果没有约定，只能协商解决。另外还要看当地政府对年终奖是否有规定，比如 我们这里规定年终奖应按在单位的实际工作时间发放