职业能力测验上与公务员行测有什么区别（综合能力测试和公务员行测一样吗）

1. 考试内容不同：公务员行测主要考察考生的政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的基础知识和能力；而职业能力测验则主要考察考生在具体职业领域内的专业知识和技能，例如财务、人力资源、市场营销、工程技术等。

2. 题型不同：公务员行测常见的题型有选择题、填空题、判断题、材料分析题等，题目相对来说比较固定；而职业能力测验的题型则因不同职业领域而异，可能有案例分析题、计算题、技能操作题等不同类型的题目。

3. 答题方式不同：公务员行测大多采用纸笔答题，而职业能力测验可能会采用计算机或笔记本电脑等电子设备进行答题。

4. 难度和复杂程度不同：公务员行测的考试难度相对较低，主要考察考生的基础知识和能力，而职业能力测验则要求考生在具体职业领域内掌握一定的专业知识和技能，考试难度相对较高。

在备考时需要根据自己的实际情况选择相应的考试，并针对考试的特点进行有针对性的备考。