怎样写减薪方案（降薪原因怎么写最好简短）

你是公司整体的还是写个人的，先列明减薪原因，如果经济危机，不景气公司正常经营利润下降，然后根据岗位下调，如后勤减少30%，销售底薪减至多少之类 ，最好在岗位薪酬图上做，这样看起来更清晰，还要汇总财务部门了解同期财务数据等等。