冷门岗位招人有多难

冷门岗位没有热门岗位那么多人争抢，竞争压力小，通过率高，而且收入是公务员的三倍，由于冷门事业单位招人困难，为了填补岗位空缺，一再降低准入门槛，还给出了优厚的薪资待遇，大家要抓住机会。

大学生如果一毕业就顺利进入事业编内工作，工作稳定，收入无忧，着实会让人向往，不过也有部分岗位由于太过于冷门而无人问津，导致这些冷门岗位不得不降低准入门槛，利用高薪和福利来吸纳毕业生的加入，留住人才。