hr为啥要刷kpi（如何辨别hr是不是拿你冲kpi）

几乎很多公司都会实施KPI考核制度，这也是公司考核员工的一种方式之一。关于KPI，褒贬不一。

KPI 是“关键绩效指标（Key Performance Indicator）”三个英文单词首字母的组合。

它是通过指标的设置、整合和控制，把组织对员工绩效的评估，简化为对几个关键指标的考核，从而促使员工的绩效行为与企业要求的行为相吻合，而不至于出现重大偏差，进而确保公司战略目标的实现。

而有的公司HR通过不离断刷取kpi来提高考核来提高自己就属于刷kpi了。