标准化管理岗位职责和绩效（标准化管理员岗位职责是什么）

1.负责编制和制定组织内部标准化管理的相关规章制度和标准。

2.协助各部门建立标准化管理体系，设计和开发必要的标准化管理工具和流程。

3.对内部标准化管理体系进行日常监督

4.协调各部门之间的沟通和合作，调解和解决标准化管理方面的纠纷和问题。

5.参与组织内部的培训和宣传工作，提高员工标准化管理意识和能力。

6.定期进行内审和提供接受第三方审核的必要支持。

7.定期审查和更新标准化管理体系，确保其符合组织内部和外部的要求。