答:
1 激励是指通过外部或内部的手段,激发个体或团体的积极性和动力,促使其达成某种目标或行为。
2 激励的原因在于人类天生具有追求奖励和避免惩罚的本能,而激励正是通过奖励和惩罚来影响人们的行为和决策。
激励可以提高个体或团体的工作效率和质量,促进创新和发展,同时也可以增强个体或团体的自信心和归属感。
3 激励的实施需要以下步骤:
(1)明确激励目标和对象,确定激励的内容和方式;
(2)制定激励计划,包括激励的时间、方式、标准和奖励;
(3)实施激励计划,及时反馈和评估激励效果;
(4)根据激励效果进行调整和改进,不断提高激励的有效性和可持续性。