现在越来越多的人报考人力资源师，那么企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从比较好考的四级企业人力资源管理师开始说起。
报考四级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报考三级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。二是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。三是具有硕士研究生及以上学历证书。四是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报考二级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
如若想接着报考一级企业人力资源管理师，需要具备以下条件之一：一是具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
