通过什么方式可以让员工理解组织期望（员工对个人培训和发展的期望填写）

通过明确的沟通和明确的绩效目标来让员工理解组织期望。
首先，组织应该通过各种渠道向员工传达期望，包括员工手册、组织宣传和内部讲话等。
其次，组织应该建立清晰的绩效目标，这些目标应该与组织期望相对应。
通过定期审查和反馈绩效目标，员工可以更好地理解组织期望。
最后，组织应该提供培训和发展机会，以帮助员工更好地理解组织期望并实现个人目标。
总之，明确的沟通、明确的绩效目标和提供培训和发展机会是让员工理解组织期望的有效方式。