说明公司没有强迫你离职,不用给你经济补偿。员工跟公司解除劳动合同关系,有两种情况,一个是公司方面主动提出,比如你犯了错公司按照管理条例开除你,或者是公司组织架构变更裁员了,这种公司就会给你经济补偿,也就是有赔款,还有一个就是员工自己不想做了,想离职另谋发展,这种公司就不会给与任何补偿,员工主动离职当然要写明是本人自愿离开的了,避免劳动纠纷。
说明公司没有强迫你离职,不用给你经济补偿。员工跟公司解除劳动合同关系,有两种情况,一个是公司方面主动提出,比如你犯了错公司按照管理条例开除你,或者是公司组织架构变更裁员了,这种公司就会给你经济补偿,也就是有赔款,还有一个就是员工自己不想做了,想离职另谋发展,这种公司就不会给与任何补偿,员工主动离职当然要写明是本人自愿离开的了,避免劳动纠纷。
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