1.配齐配强领导班子,强化班子建设。村党支部书记是村级各项工作开展的主心骨和领头雁,针对党组织班子配备部齐全、村党支部书记长期缺职问题,镇软弱涣散工作领导小组要加大走访党员群众力度,通过召开村民代表大会讨论研究后备干部人选,并上报镇党委对后备干部人选实施考察,及时配齐配强班子成员。
2.增强服务意识,切实转变工作作风。配齐领导班子后,针对新的领导班子成员,要及时召开村“两委”班子成员工作动员会,结合党的群众路线教育实践活动,组织党员、村干部开展批评与自我批评,进一步查找自身存在的问题和不足,明确职责任务,明确努力方向,确保两委班子团结一致,转变工作作风,增强服务意识,提高服务能力,努力做到人民群众满意,确保村级各项工作有序推进。