领导用人的原则和方法（关于领导用人的技巧和艺术）

领导用人要符合以德为先、能力为本、公正用人的原则和方法
首先领导要注重员工的道德和品德，选拔具备优秀品德的人才
其次，要注重员工的岗位适应性和能力素质，尽量让每个员工在自己的强项领域发挥所长
最后，要做到用人公正，不搞任人唯亲、偏袒等不合规的用人方式
此外，在选择人才的过程中，还需要注意更多的因素，比如团队协作意识、个人表现、发展潜力等，综合考虑才能选出真正适合岗位、有潜力发展的人才