值班不在岗位的处罚（值班领导不在岗怎么处理）

值班不在岗的处罚，主要有三种：

一是通报批评，在工作单位进行通报批评，以起到警示作用。

二是扣掉一定的工资或奖金。

三是根据值班不在岗造成的工作损失和影响，可能还会有更重的处分，比如诫勉谈话、警告、严重警告、记过等处分。希望我的回答能够帮助到你。