企业激励手段的优缺点（企业激励过程存在的问题及对策）

企业激励手段的优点是可以激发员工的积极性和工作动力，提高工作效率和生产力。激励手段可以增加员工的工作满意度和忠诚度，促进员工的个人成长和发展。

然而，激励手段也存在一些缺点。例如，不适当的激励手段可能导致员工之间的竞争和不和谐，而不是合作和团队精神。

此外，激励手段可能会导致员工过度竞争和工作压力，影响员工的健康和工作生活平衡。

因此，企业在选择激励手段时需要权衡利弊，确保激励措施能够平衡员工的个人需求和组织目标。