01.把握汇报工作的时机
向领导汇报工作一定要把握好时间，不要在上班后和下班前10分钟时间内汇报，给领导一个从工作和生活状态适应的过程；也尽量不要在周五的下午和月末最后一天汇报，一般情况下这段时间领导比较忙。了解领导的工作计划，避开领导会议集中时期和情绪烦躁时候，这种时候容易惹领导不耐烦。
02.抓住汇报内容的关键
在汇报材料的关键内容和重点句段上，用红笔、加粗等方法作出重点标注，让领导注意力集中在关键点上，并突出权威信息和重要数据的作用，真实的调查报告和数据分析，能让领导增加信任。汇报时掌握语速、控制情绪、语言简练、深入浅出，切忌平铺直叙和重复啰嗦。
03.注意汇报工作的细节
“细节决定成败”已经成为很多职场人的座右铭，虽然未必完全正确，确有一定的道理。汇报工作中的细节同样很重要。如果领导属于管理型领导而非专家型领导，在汇报工作时只需要用直观的方式展示自己汇报内容，千万不要摆出自己的“专家风范”，一定要声情并茂、通俗易懂地进行表述。
04.保持交流中头脑灵活
汇报工作的方法还要因人而异。每一位领导都有自己的处事风格，有人感性有人理性，有人性格多疑有人喜欢直来直去，有人热情洋溢有人性情冷淡，所以汇报工作并没有一成不变的方法和诀窍，不能千篇一律、一概而论，要懂得因势而动、因人而宜，有的放矢才能万无一失。
