根据我对社保知识的了解来看，其实最后五年没有什么特别重要的地方，最多就是最后缴费基数比原来会更高，个人账户的积累增加的幅度更大一些。但这种增加是每年都会增加的，只是后五年是一种延续，持续性的增加。
按照社保法的规定，养老保险的最低缴费年限为15年，有的人可能是在退休前5年缴费年限已经达到了15年，那么继续缴费5年，累计缴费年限可以达到20年，那么退休前继续缴费的这5年，对养老金的影响主要就是增加了5年的缴费年限，增加了5年的个人账户资金积累，要多增加5年的基础养老金基数，基础养老金也会更高。
如果在退休前5年养老保险缴费年限还没有达到15年，在退休前5年继续缴费，到了法定的退休年龄就能累计缴费达到15年或是超过15年，才能按时办理退休。从这个意义上来说，对于退休前已经达到或是超过15年的人来讲，可以增加缴费年限，实现长缴多得的目标，今后的养老待遇会更高；对于退休前5年没有缴费满15年，可以达到15年，实现按时办理退休的目标。
养老保险的缴费基数，目前是以省级人社部门来公布的，是以全省上年度城镇单位就业人员的月平均工资作为缴费基数，其中在岗职工是以本人的实际工资作为缴费基数，当本人的实际工资低于上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%时，按照上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数；当本人的实际工资高于上年度城镇单位就业人员月平均工资的300%时，按照上年度城镇单位就业人员月平均工资的300%作为缴费基数。
灵活就业人员由于无法计算本月的实际工资是多少，一般都是在当地社保部门公布的缴费基数下限和上限之间选择缴费基数，缴费下限为60%，缴费上限为300%。但也可以选择按照80%，100%、150%等作为缴费基数。需要从本人的经济条件出发来进行选择，确保能够持续缴费。
由于经济不断在发展，城镇单位就业人员的月平均工资也会不断提高，所以每年的缴费基数也会不断提高，提高的幅度不是固定的，而是按照人社部门公布的缴费基数来执行，经济发展快的地方，缴费基数增加的幅度可能会大一些，经济发展速度慢的地方，增加的幅度比较小。
退休前五年的缴费基数与之前的缴费基数相比，一般都会有比较大的提高，这是由上年度城镇单位就业人员月平均工资不断提高导致的。上年度职工月平均的提高，对于养老金计算的影响也是比较大的，因为基础养老金的基数是按照养老金的计发基数和指数化缴费工资的平均值的来计发的，养老金计发基数是以上年度城镇单位就业人员的月平均过来计算而来的，养老金的计发基数越高，养老金就会越高。
养老保险最后5年非常重要虽然有点夸大其词，但由于最后5年的缴费基数更高，计入个人账户的金额更高，但缴费基数的提高，并不意味着缴费指数的提高。越往后退休的人员，由于经济在发展，养老金的计发基数会不断提高，所以坚持在最后5年其实也是重要的。
