star行为面试提问的六个技巧(面试时26个必问问题和最佳答案)

star行为面试提问的六个技巧(面试时26个必问问题和最佳答案)

首页维修大全综合更新时间:2023-12-23 05:45:46

star行为面试提问的六个技巧

1、理论大于实际的。

只讲述概念,不讲实际的工作内容。

例如:讲到市场计划的制定,只讲为什么要制定市场计划,市场计划的重要性。

2、所问非所答。

问的,跟答的,完全是风马牛不相及,简直是不是所云。

3、不直接说工作结果

不说工作任务的结果,只是一味强调自己做了什么,或是,怎么做的。

例如:讲到供应商开放,不谈是否成功与供应商签约,而只是介绍自己去拜访供应商,向供应商介绍公司、产品,得到了供应商和领导的认可。

4、只讲流程,不讲方法,不以实例来佐证。

在讲述自己是怎么做的时候,只讲流程,完全没有加入实际工作内容来进行补充说明。

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