我性格沉稳乐观，有良好的组织和协调能力，具有良好的学习能力和一定的创新精神;能较好地融入集体，有良好的团队合作精神和集体荣誉感;努力提高和完善自身各方面素质和能力，处事严谨;能吃苦耐劳、责任感强。
曾荣获省级“优秀学生干部”、省级“社会实践先进个人”、“国家励志奖学金”、学院“优秀学生干部”“优秀团干” 等
通过生产实践及相关方面的调查分析，得出如下结论：在安全管理工作过程中经常会出现不同的管理层次意见相反的矛盾，影响安全管理工作的有序开展。景观形成这种矛盾的原因是多方面的，但最为根本的问题还是理论思想与实践行动的冲突。
这种冲突有三方面因素，其一是基层管理者与一线生产职工之间的因素。表现在具体问题上就是管理者与职工因为缺乏必要的沟通、了解从而产生一种隔阂，导致误解。管理者与被管理者没能从双方的实际工作中形成一致的看法，以至于出现一些冲突，影响着安全生产工作。
第二个因素：是基层管理者与企业之间的冲突。这种冲突主要反映在对一些制度的实施上，基层管理者从实际安全管理工作需要出发，强调基本的制度落实的重要性，而企业一般会从自己的利益出发，在了企业的利益最大化。
第三个因素：是企业与安全监管部门的冲突
