主要任务有4点:
1.要把质量价值观融入到组织的经营活动和全体人员的行为准则中;
2.要培育和提高员工的质量知识、敬业精神、养成良好的职业行为和习惯;
3.创造良好的内部环境,调动员工的积极性、主动性和创造力,充分参与实现组织目标的活动;
4.将质量理念物化到产品质量上,增强顾客满意,促进企业和员工的共同发展。
主要任务有4点:
1.要把质量价值观融入到组织的经营活动和全体人员的行为准则中;
2.要培育和提高员工的质量知识、敬业精神、养成良好的职业行为和习惯;
3.创造良好的内部环境,调动员工的积极性、主动性和创造力,充分参与实现组织目标的活动;
4.将质量理念物化到产品质量上,增强顾客满意,促进企业和员工的共同发展。
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