传统组织结构的建立是建立在什么和什么基础上的（组织结构一般有哪四种）

传统的组织结构设计建立在劳动分工的基础上,在外部环境相对比较稳定的条件下,为了圆满地完成组织任务,组织设计者只需要把工作任务按其复杂、难易的程度进行分解,然后委托一定数量的管理者负责具体的劳动管理,并授之以一定的权力,就能够保证工作任务的顺利进行。