1. 寻找两种人脉支持。一个理想的人脉圈能提供两种支持，首先是工具性支持，会在你为达成某种目标遇到困难是提供建议、帮助，第二种是社交心理支持，他们会为你个人成长提供支持。我们时常关注一种支持而忽略了另一种支持的价值。
2，学会互惠原理。著名的《影响力》的作者西奥迪尼在书中曾提出互惠原理。这条原理是说，人家给了我们什么好处，我们尽量回报。假如有个同事帮了我们的忙，我们也应当帮助她一回，倘若有个朋友送了我一份生日礼物，我也应该在他生日的时候送上小心意。
互惠原理伴随而来的亏欠感，渗透到人类社会的每一个角落，从而构成我们礼尚往来的人情系统，互惠不仅是一种交换形式，也是凝结人脉关系的重要关键。不过有一点要注意，我们在提供帮助的时候不要抱着功利心。学会互惠原理，遵守并信任这一原理，为他人提供价值和反馈，把它当做人脉影响力有力的武器。
3、大胆请教和提问。很多人脉的连接都开始于你的主动询问。举个例子，我曾经在网上看到一个叫“萤火虫”的志愿者组织，他们利用周末时间帮助残疾儿童，做手工，教画画、舞蹈。我深受启发，觉得很有意义，我主动加了组织者的微信，询问我是否也可以参与进来，她答应了，两个月后我们还聚餐了，我也幸运的结识了更多的做义工的志愿者，他们都是非常好的人
