领导考核同事评价（年度考核谈话怎么评价同事）

评价内容如下：

第一，该同事入职以来，在工作上尽职尽责，有很强的工作能力和业务能力，能及时妥当地处理公司遇到的危机。

第二，该同事的思想作风非常健康，有正能量，没有什么不良嗜好，没有什么陋习，身心健康，是一名合格的员工。

我的总体评价是该员工符合公司的要求。