我个人认为,首先肯定回答这个不应该犯法 ,在我国任何单位 ,公司没有过节必须发礼物的规定 ,如果是民营公司 或者私企效益好 ,老板愿意犒劳员工,过节发多少礼物都不过分也正常,不发也是本分也违法 ,如果是国企上市公司但我国现有规定 发礼物是违规,不发是正常 ,涉及不到违法 。
我个人认为,首先肯定回答这个不应该犯法 ,在我国任何单位 ,公司没有过节必须发礼物的规定 ,如果是民营公司 或者私企效益好 ,老板愿意犒劳员工,过节发多少礼物都不过分也正常,不发也是本分也违法 ,如果是国企上市公司但我国现有规定 发礼物是违规,不发是正常 ,涉及不到违法 。
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