有的,单位合同工是有节假日礼物的。只要公司节假日发了员工福利就会有合同工的福利。现在的用工制度都是合同制的。都会签署劳动合同的。只有这样才可以正常的进行办理入职和正常用工。不签劳动合同的用工属于非法用工的范围。所以合同工是有节假日福利的。
有的,单位合同工是有节假日礼物的。只要公司节假日发了员工福利就会有合同工的福利。现在的用工制度都是合同制的。都会签署劳动合同的。只有这样才可以正常的进行办理入职和正常用工。不签劳动合同的用工属于非法用工的范围。所以合同工是有节假日福利的。
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