一、什么是考核自我鉴定？
1.考核表自我鉴定意思就是对自己在一个考核时间段的工作业绩、能力、工作表现进行自我总结和评价。
2.自我鉴定一般来说会占一定比例的权重。
二、考核自我鉴定主要包括哪些内容？
1.工作业绩、成绩，比如工作方面的各种考核指标、与目标对比的差距等。
2.工作表现，比如，工作态度、纪律、团队意识、执行力、学习力等方面。
三、考核自我鉴定怎么写？
1.可以用两段式结构来做自我鉴定：
【1】对这段时间的工作情况和表现总结，要体现主要的业绩，尽可量化、用数据说话，有对比。这样更具说服力，更直观。
【2】对自己工作态度和能力总结。多提优点少说缺点，多提进步少说不足。让考核者更认可你的工作表现，考核分数才会更高。
【3】对于后续下一个考核周期内的发展和努力方向、目标、计划等可以简单写一下。
2. 考核自我鉴定注意点：
【1】要简洁扼要切忌啰嗦，一般来说考核自我鉴定字数在几百字以内，分段式，不能长篇大论、通篇贯穿。
【2】要言之有物，切忌空洞，不能有大话、套话连篇。要务实少玩虚的，上级领导的眼睛是雪亮的。
【3】有机会时留意上级领导在自己考核鉴定表上的评语。这个才是“浓缩的精华”！
