培训方案怎么写（培训方案怎么写详细）

培训方案在编写的步骤及内容:

一、培训目的

为什么要开展这一次培训?要达到什么目的?

二、培训对象

为那些人进行培训?

三、培训时间

本次培训安排在什么时候，课时多少？

四、培训内容

培训哪些知识和教材?

五、培训工作组织安排

由谁或者哪个部门负责从此培训组织工作，包括讲师及经费、人员协调组织、场地的安排布置、课程的调整及进度推进、培训

六、培训课程安排详细流程

培训课程表，包括课程、时间、课时、讲师等。

七、考核及效果评估

考核形式及方法，合格者给什么奖励？不合格者怎么处理？培训效果怎样评估?等等。