护理绩效最合理的分配方案（护士绩效分配最佳方法及计算）

1.分配标准：根据现有毕业学历、技术职称、工作年限、工作岗位、出勤等进行绩效分配。

2.奖金系数： 

3.护理人员岗位绩效考核评分标准 

每位护理人员按照绩效考核评分标准扣分，每分2元。