【1】一忌挑明。
每个人都会遇到各种各样的麻烦，这些麻烦，大家都会联想到领导，都会觉得是领导的不公平，是领导的，不重视或者是领导犯了一些错误而引起的，所以我们经常会看到，很多的人怒气冲冲的去找领导，很多的矛盾找领导进行调节，不管实际的情况如何？出现了矛盾和分歧，一定要通过内部的方式解决，而且这些方式越低调越好，最怕的是把这种事情和领导以及身边的同事挑明了，如果最后你占了理，就会让领导非常没有面子，如果领导没有错，就会给自己产生很大的影响，所以，第一个忌讳就是把很多事情挑明。
【2】二忌起哄。
这种事情在我们身边发生的肯定不会太少，很多人明明自己没有什么事，趁着别人的一些问题，自己在一边瞎起哄，这种事情被视为看别人的笑话，甚至被领导视为看领导的笑话，在和领导打交道的时候，这种事是要禁止的，即便是你想看笑话，也只能埋在自己的心里，不能表露出来。
【3】三忌添乱。
很多人在和领导打交道的时候，来体现自己的聪明，或者是自己的点子多，总会把各种各样奇奇怪怪的想法向领导推荐，一大部分都是与工作无关的，这叫给领导添乱，这种事还真的不能干。
【4】四忌威胁。
不知道大家做过没做这样的事情，动不动就威胁领导，自己不干了，或者是要报复领导等等，其实哪一个领导能够走上自己现在的位置，也都不是凡人，也都不是省油的灯，这种危险，只会让领导加大对你的管理力度，说白了就是控制得更严格，甚至还没等到你威胁领导要走呢，领导先对你动手了，你走的更快。
【5】五忌隔阂。
和领导之间的沟通一定保持很顺畅，如果和领导之间产生了隔阂，那你的情况就很麻烦了，不仅领导无法理解你的诉求，甚至明知道你的诉求，就是装作不明白，让你干着急没办法。
