一般来讲,一位合格的副职领导,会遵循“三不三必须”原则:
1.不争权,必须要主动配合。尊重正职的领导权威,对正职交代的事情,不折不扣地执行。一是表示对正职的尊重,二是赢得正职的信任,搞好自己与正职的关系。
2.不越权,必须要摆好位置。在领导班子里面,正副职有分工,副职就是副职,尽管是分管范围内的事情,也要多向正职请示汇报,不要擅自作主张,代替正职作决定。
3.不弃权,必须要责任担当。副职也是领导,要有责任担当。要有补台思想,对正职不想干、不愿干、忘记干、干不好的事情,要学会补位,在补位过程中锻炼能力,提升领导威望,打通晋升之道。