河南省养老金细则：
一、适用范围
河南省城镇企业职工基本养老保险制度实施范围内的参保人员。
二、养老金计算方法
（一）养老金计算方法：城镇企业职工基本养老保险待遇的计算方法为：个人基本养老金=个人账户累计储存额×月缴费比例+基础养老金。其中，基础养老金为当地政府按规定给予的养老补贴。
（二）个人账户累计储存额：个人账户累计储存额是指参加养老保险期间个人缴费和补缴费总额加上利息的总和。
（三）月缴费比例：月缴费比例是指参保人员和用人单位缴纳的养老保险费用占职工工资总额的比例。月缴费比例在2017年前为8%，自2017年1月1日起，月缴费比例分别为：职工缴费率6%，用人单位缴费率16%。
三、养老金领取条件
（一）达到法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁；
（二）累计缴费满15年（含15年）。
四、养老金调整
根据国家有关规定，养老金每年进行调整。
以上为河南省养老金细则的主要内容，具体实施以当地政策为准。关于这个问题，河南省养老金细则主要包括以下内容：
1. 参加对象：在河南省境内就业并缴纳养老保险费的职工，符合法定退休年龄的人员。
2. 缴费标准：缴费标准根据职工工资收入确定，城镇职工缴费比例为8%，农村职工缴费比例为6%。
3. 缴费时间：职工应当按月缴纳养老保险费，缴费时间为当月的15日前。
4. 养老金计算：养老金的计算公式为：P = A×B×C，其中P为月养老金，A为个人缴费年限，B为个人缴费工资平均值，C为养老金计算比例。
5. 领取条件：职工达到法定退休年龄，或者因病或伤残需要停止工作的，可以申请领取养老金。
6. 养老金发放：养老金由社会保险经办机构按月发放，发放时间为每月的25日。
7. 养老金调整：根据国家有关规定，河南省实行养老金动态调整机制，根据物价水平和职工工资变化情况，适时调整养老金水平。
以上是河南省养老金细则的主要内容，具体细节还需参考相关法律法规和政策文件。
