灵活就业的生育津贴怎么算呢（个人灵活就业生育津贴怎么算）

1、所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；

2、低于本人产假工资标准的，差额部分由单位补足。

3、所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；

4、按照上一年本市职工月平均工资来计算。