1、具体行使保洁部门的管理、监督、协调服务职能。
2、建立和完善部门管理体系,实行制度化、规范化、科学化的管理。
3、负责组织制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。
4、负责组织拟定保洁部门岗位职责、事务制度、作业流程、操作规范、业务标准。
5、组织完成保洁部门管理体系的编制、修正工作。
6、负责协助项目经理管理项目的保洁工作、经营专项保洁业务。
7、承担公司组织或协助的重大活动清洁保障领导工作。
8、参加公司或项目突发(紧急)事件的维稳处置工作。
9、定期组织人员对于项目的清洁卫生进行质量检查。
10、负责处理重大的保洁投诉。
11、收集行业资讯信息,为公司的发展、创新、决策提供有价值的信息。
12、完成上级领导交办的其他工作和任务。