原因可能有多种,但总体而言是因为人们没有充分准备和规划,缺乏耐心和恒心,以及面对困难时缺乏应对策略和方法。
同时,环境和机遇也对诸事顺畅与否产生了一定的影响。
例如,公司的管理方式、领导能力、战略规划等都可能对员工的工作顺畅程度产生重要影响。
此外,外在环境,如经济形势、政策变化等也可能进一步影响到个人的发展和工作。
因此,要让诸事顺畅,人们需要在自己能力范围内做好准备和规划,保持耐心和恒心,寻找更好的方法和策略应对挑战,同时也需要关注环境和机遇的变化,及时调整自己的行动和决策,最终才能在不顺的时候找到新的希望和机会。