培训有效性评价应包含以下内容:
1、培训参与者的学习情况,如学习热情、学习效果等;
2、培训产出中的关键指标,如实施活动大纲、计划等;
3、培训成果的及时反馈,如学习质量、学习效率等;
4、培训评价表,包括培训目标、培训教学过程等内容;
5、对培训效果的综合评估,如达到培训目标、投入回报等。
培训有效性评价应包含以下内容:
1、培训参与者的学习情况,如学习热情、学习效果等;
2、培训产出中的关键指标,如实施活动大纲、计划等;
3、培训成果的及时反馈,如学习质量、学习效率等;
4、培训评价表,包括培训目标、培训教学过程等内容;
5、对培训效果的综合评估,如达到培训目标、投入回报等。
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