管理者的三大技能（管理者自身的不足和改进方法）

作为管理者，需要具备良好的沟通能力、领导能力和决策能力。首先，良好的沟通能力可以帮助管理者与团队成员有效沟通和协调工作，以及与上级和下属进行有效的沟通和协商。其次，领导能力是管理者不可或缺的技能，需要能够激励团队成员，指导他们并带领他们达成共同的目标。最后，决策能力是管理者必须具备的技能之一，需要在复杂情况下做出明智的决策，以确保团队的顺利运作和组织的长期发展。这三大技能的结合可以让管理者更好地管理团队和组织。