矩阵式管理有哪些优势和劣势

优势：

1.利于合理分配组织的资源

 2.使得组织更能够灵活应对外界的变化

 3.能帮助员工获得职能和一般管理的技能。

劣势：

1.员工受双重领导，可能会使得管理真空化 

2.员工的领导有两个，可能会增加员工的压力。

矩阵式管理指的是常见的组织结构形式之一，与直线式管理相对，以其灵活、有效的特点而被大多数组织所接受。