书面诫勉 是什么（书面诫勉与口头诫勉的区别）

书面诫勉是指单位或者组织以书面形式向员工或者成员发出的警告、批评或者告诫，主要是为了纪律教育和约束成员行为。
1.书面诫勉是单位或组织对员工或成员的警告、批评或告诫。
2.+书面诫勉是单位或组织为了约束和规范员工或成员的行为而采取的一种措施。
通常书面诫勉会在发现某个成员的行为有违规或不当表现时被发出。
它不同于口头警告，具有明确性、证据性和记录性等特点，不仅可以让受到诫勉的人认识到自己的错误，而且也可以作为单位或组织管理的一种手段，从而促进成员的自我改进和组织的健康稳定发展。