选择团支书的理由可以从以下几个方面考虑：
1. 领导能力：团支书是团队的领导者，需要具备一定的领导能力。他/她应该能够带领团队成员共同完成任务，协调团队内部的关系，解决团队中的问题。
2. 组织能力：团支书需要负责组织和安排团队的各项活动，包括会议、培训、活动等。他/她应该具备良好的组织能力，能够合理安排时间，确保活动的顺利进行。
3. 沟通能力：团支书需要与团队成员、上级领导以及其他相关人员进行沟通。他/她应该具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的意思，理解他人的需求和意见。
4. 解决问题的能力：团支书需要处理团队中的各种问题，包括团队成员之间的矛盾、任务分配不均等。他/她应该具备解决问题的能力，能够冷静分析问题的本质，提出合理的解决方案。
5. 团队合作精神：团支书需要与团队成员密切合作，共同完成任务。他/她应该具备团队合作精神，能够积极参与团队的工作，尊重他人的意见，与团队成员建立良好的合作关系。
6. 责任心：团支书是团队的代表，需要对团队的工作负责。他/她应该具备强烈的责任心，能够承担起自己的责任，保证团队工作的顺利进行。
7. 学习能力：团支书需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的工作环境和需求。
