每天下班前要汇报工作但是一天都没有事做怎么汇报（忘记汇报工作了该怎么跟领导说）

这就尴尬了，朋友你是做什么工作的？我仅发表个人观点，汇报工作大多数人都一样，大概说说今天的工作。

这不是决策者想要的结果。我认为决策者应该是想到一个更理性的结果。员工主动做事主动找事情做，发现问题，不一定是今天的工作，可以是做下一步工作的想法及计划。如果做事总是得过且过，那么老板对你的态度也只能是随时替换。想不想改变看个人了，大多数人安于现状哟，想突破很辛苦但是不难。