1.世界上一切资源都可能会枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
2.宁肯卖得低一些,一定要拿到现金,亏钱卖了就是拼消耗,看谁耗到最后,谁消耗得最慢,谁就能活到最后。
3.在成功的关键因素和选定的战略生长点上,以超过竞争对手的强度配置资源,要么不做,要做,就集中人力、物力和财力,实现重点突破。
4.企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有基础,没有这样的基础,权力分下去就会乱。
5.现在流程上运作的干部,他们还习惯于事事都请示上级。这是错的,已经有规定,或者成为惯例的东西,不必请示,应该快速让它通过去。