根据管理者的基本职责 谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质（管理者应具备的个人素养）

一个管理者应该具备哪些素养？

1.责任心，敢于承担责任，能承担责任；责任心是指个人对自己和他人所负责任的认识、情感和信念，是一个人应该具备的基本素养，作为一名管理者更应该具备责任心，具有责任心的管理者，才会认识到自己的工作在公司重要性，把实现公司的目标当成是自己的目标。

2.团队建设能力，能够做好团队管理；团队建设能力：除了要有过硬的业务能力，那么体现管理价值的就是团队建设的能力。达成目标一定不是一个人能搞定的，团队建设在管理中尤为重要；

3.领导力领导力是指，在管辖的范围内充分的利用人力和物力，以最小的成本办成所需的事，主要是带领团队，提高整个团体的办事效率。说白了，能让人服你。

4.协调能力做管理，一个很重要的职责是协调，承上启下，向上对接资源，向下安排任务，保证任务、目标的最终达成需要管理者拥有良好的协调能力。

5.沟通能力善于沟通才能做好协调，沟通能力能最大限度的减少沟通成本，是管理中极为重要的一环。